Chuyên Viên Quản Lý Kế Hoạch và Tiến Độ

1. Mô tả công việc

– Cùng với các Bộ phận/Phòng/Ban liên quan, Lập kế hoạch và tiến độ tổng thể cho các dự án đầu tư xây dựng

– Theo dõi và cập nhật tiến độ tổng thể (từ các Bộ phận/Phòng/Ban liên quan) trong suốt quá trình thực hiện dự án

– Lập kế hoạch LCNT: Lập tiến độ phối hợp phân khai các gói thầu, trình BLĐ duyệt, chuyển các bộ phận, phòng ban nội bộ và các ban QLDA phối hợp thực hiện

– Kiểm soát, đôn đốc các bộ phận liên quan thực hiện phát hành bản vẽ thiết kế, khối lượng và mời thầu đúng kế hoạch đã được BLĐ duyệt

– Đôn đốc và theo dõi việc thực hiện các VO phát sinh

– Đôn đốc, tổng hợp lập kế hoạch chi/giải ngân cho tháng/quý/năm

– Lập kế hoạch cung ứng vật tư, thiết bị cho từng dự án; hỗ trợ kết nối giải quyết vướng mắc kỹ thuật; Theo dõi các PR do bộ phận khác mở; đôn đốc việc cấp hàng về theo yêu cầu tiến độ (áp dụng với các vật tư, thiết bị bên A cấp)

– Theo dõi tiến độ nhập vật tư, thiết bị, tiến độ giao hàng của các nhà thầu phụ, nhà cung cấp

– Kiểm tra, giám sát, xem xét để kịp thời có biện pháp điều phối, điều chỉnh từng hạng mục công việc của dự án để đảm bảo tiến độ theo kế hoạch đặt ra

– Phối hợp với QLTC, khối vận hành chuẩn bị kế hoạch nghiệm thu và bàn giao theo yêu cầu

– Tổng hợp, theo dõi, đôn đốc các nhiệm vụ tuần/tháng/quý của Ban QLXD

– Thực hiện báo cáo tình trạng triển khai các gói thầu theo tuần/tháng và các báo cáo khẩn cấp nếu có

– Thực hiện các báo cáo kế hoạch, tiến độ theo phạm vi được phân công thực hiện

2. Yêu cầu công việc:

– Tốt nghiệm đại học chuyên ngành liên quan đến lĩnh vực kinh tế/xây dựng

– Tối thiểu 7 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương

– Độ tuổi: từ 30-40 tuổi

– Ưu tiên ứng viên có nhiều kinh nghiệm về quản lý kế hoạch và tiến độ

– Cẩn thận, chi tiết, có kỹ năng phân tích

– Chịu được áp lực công việc

3. Chế độ đãi ngộ:

Tùy vào tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh của Tập đoàn, hàng năm Tập đoàn sẽ có các chế độ thưởng và phúc lợi cho nhân viên như sau:

Các chế độ thưởng:
• Thưởng các dịp Lễ, Tết
• Thưởng lương tháng 13
• Thưởng nóng khi hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, mang lại thành công và lợi ích đáng kể cho Tập đoàn

Các chế độ phúc lợi:
• Tổ chức tham quan, nghỉ mát mỗi năm 01 lần
• Tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao cho nhân viên nhân các dịp Lễ, tết lớn trong năm như Ngày thành lập công ty, Tết âm lịch, Tết trung thu,…
• Quà cho nhân viên nhân dịp sinh nhật, kết hôn, Tết trung thu, Tết nguyên đán

Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn phù hợp với khả năng.

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện, nhiều cơ hội học hỏi và phát triển nghề nghiệp tại công ty.

Hưởng các chế độ khác của công ty và các quy định của Bộ luật lao động.

CV ứng tuyển vui lòng gửi về email: tuyendung@thaiholdings.com.vn

Hoặc liên hệ Hotline: 0386991799