Chuyên Viên Pháp Chế Doanh Nghiệp- Làm Việc Tại Phú Quốc

Mô tả công việc

1.Mô tả công việc

– Phối hợp thực hiện các thủ tục pháp lý liên quan đến dự án bất động sản của Công ty và các Cty thành viên.

– Phối hợp làm việc với các sở ban ngành về các thủ tục có liên quan.

– Tư vấn cho BLĐ về quản trị doanh nghiệp.

– Soạn thảo các hợp đông kinh tế, tư vấn cảnh báo các vấn đề phát sinh liên quan đến hoạt động của Công ty.

– Các yêu cầu khác liên quan đến chức năng nhiệm vụ theo phân công của Trưởng phòng và BLĐ.

2.Yêu cầu

– Giới tính: Nam, Nữ

– Tốt nghiệp đại học/Cao đẳng các chuyên ngành về Luật: Luật kinh tế, Luật doanh nghiệp, Luật thương mại, Luật kinh doanh bất động sản, Luật hành chính…

– Kinh nghiệm có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm đối với vị trí tương đương tại các doanh nghiệp.

– Có kiến thức sâu rộng về pháp luật Việt Nam, đặc biệt là pháp luật về Doanh nghiệp, kinh doanh, thương mại, bất động sản, xây dựng, kinh tế…

– Có kiến thức thực tế và am hiểu quy trình chuẩn bị đầu tư, thực hiện đầu tư dự án bất động sản.

– Có kỹ năng trình bày, diễn đạt.

– Có kỹ năng soạn thảo Văn bản tuân theo các quy định về pháp lý.

– Có kỹ năng làm việc độc lập, Nhóm và dưới áp lực cao.

3.Chế độ đãi ngộ

Tùy vào tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh của Tập đoàn, hàng năm Tập đoàn sẽ có các chế độ thưởng và phúc lợi cho nhân viên như sau:
Các chế độ thưởng:
• Thưởng các dịp Lễ, Tết
• Thưởng lương tháng 13
• Thưởng nóng khi hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, mang lại thành công và lợi ích đáng kể cho Tập đoàn
Các chế độ phúc lợi:
• Tổ chức tham quan, nghỉ mát mỗi năm 01 lần
• Tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao cho nhân viên nhân các dịp Lễ, tết lớn trong năm như Ngày thành lập công ty, Tết âm lịch, Tết trung thu,…
• Quà cho nhân viên nhân dịp sinh nhật, kết hôn, Tết trung thu, Tết nguyên đán
– Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn phù hợp với khả năng.
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện, nhiều cơ hội học hỏi và phát triển nghề nghiệp tại công ty.
– Hưởng các chế độ khác của công ty và các quy định của Bộ luật lao động.