Trưởng Phòng Nghiên Cứu Phát Triển Sản Phẩm (Công Ty Thành Viên)

Mô tả công việc

1.Mô tả công việc

– Cập nhật về xu hướng mới và nhu cầu của đối tượng khách hàng về sản phẩm bất động sản (ý tưởng phát triển, loại hình sản phẩm, ý tưởng quy hoạch dự án, các tiện ích dịch vụ đi kèm…);
– Đề xuất đầu bài xây dựng sản phẩm bất động sản dựa trên thông tin phối hợp với Ban Kinh doanh bao gồm: (i) Các chỉ tiêu quy hoạch; (ii) Cơ cấu sản phẩm, phong cách thiết kế; (iii) Tiện ích, cảnh quan…;
– Phối hợp với Phòng Đánh giá hiệu quả dự án và Ban Kinh doanh để đề xuất phân kỳ đầu tư và phát triển sản phẩm phù hợp với thực tế thi công tại dự án;
– Nhận xét, đánh giá, góp ý về các mẫu sản phẩm bao gồm: Thiết kế, xây dựng, cảnh quan, tiện ích… nhằm đáp ứng mục tiêu bán hàng và nhu cầu khách hàng;
– Rà soát lại thông số sản phẩm dự án trước khi chuyển Bộ phận nghiên cứu và đóng gói sản phẩm xây dựng bảng giá.

2.Yêu cầu

– Giới tính: Nam/Nữ
– Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế hoặc các chuyên ngành có liên quan
– Kinh nghiệm: 5 – 8 năm
– Độ tuổi: 30 – 35
– Yêu cầu khác: Có kinh nghiệm làm việc trong mảng phát triển sản phẩm tại các Chủ đầu tư dự án BĐS lớn; Hiểu về công tác thiết kế, quy hoạch; Có khả năng đọc bản vẽ và sử dụng các phần mềm thiết kế như AutoCAD; Photoshop…; Sử dụng thành thạo tiếng Anh

3.Chế độ đãi ngộ:

Tùy vào tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh của Tập đoàn, hàng năm Tập đoàn sẽ có các chế độ thưởng và phúc lợi cho nhân viên như sau:
Các chế độ thưởng:
• Thưởng các dịp Lễ, Tết
• Thưởng lương tháng 13
• Thưởng nóng khi hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, mang lại thành công và lợi ích đáng kể cho Tập đoàn
Các chế độ phúc lợi:
• Tổ chức tham quan, nghỉ mát mỗi năm 01 lần
• Tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao cho nhân viên nhân các dịp Lễ, tết lớn trong năm như Ngày thành lập công ty, Tết âm lịch, Tết trung thu,…
• Quà cho nhân viên nhân dịp sinh nhật, kết hôn, Tết trung thu, Tết nguyên đán
– Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn phù hợp với khả năng.
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện, nhiều cơ hội học hỏi và phát triển nghề nghiệp tại công ty.
– Hưởng các chế độ khác của công ty và các quy định của Bộ luật lao động.