Phó Ban Quản Lý Dự Án Phú Quốc

Mô tả công việc

1.Mô tả công việc

– Chịu trách nhiệm trước trưởng ban QLDA, Công ty toàn bộ các công tác điều phối triển khai, giám sát, nghiệm thu bàn giao đưa vào sử dụng các hạng mục toàn bộ dự án.

– Kiểm tra tính hợp lý của hồ sơ thiết kế của dự án, đề xuất các giải pháp tối ưu.

– Chịu trách nhiệm phối hợp với Nhà thầu thi công, TVGS lập tiến độ chi tiết các hạng mục của dự án.

– Có trách nhiệm phải phối hợp các bộ phận trong công tác điều phối giải quyết các vướng mắc các hạng mục công việc liên quan của dự án.

– Chịu trách nhiệm về công tác kiểm soát vật tư, bản vẽ thi công, biện pháp thi công đảm bảo thi công theo đúng thiết kế, đáp ứng quy chuẩn tiêu chuẩn kỹ thuật hiện hành.

– Theo dõi và giám sát thường xuyên liên tục và có hệ thống các công tác thi công xây dựng theo đúng quy trình, kỹ thuật thi công, biện pháp thi công.

– Theo dõi tiến độ thực hiện công việc đảm bảo tiến độ theo kế hoạch và đề xuất biện pháp giải quyết khi có vấn đề phát sinh

– Có trách nhiệm đốc thúc, theo dõi các cán bộ trọng Ban dự án và Đoàn TVGS trong việc giám sát chất lượng và tiến độ thi công hạng mục công việc báo cáo các vướng mắc tới Trưởng Ban qlda liên quan đến tình hình nhận sự Ban QLDA và đoàn TVGS.

– Có trách nhiệm phối hợp với ban an toàn, chính quyền địa phương trong các vấn đề an ninh, an toàn và vệ sinh môi trường.

– Có trách nhiệm tập hợp các hồ sơ dự án liên quan đến các hang mục quản lý phục vụ công tác nghiệm thu, kiểm tra, thanh tra với các Sở Ban ngành.

– Thường xuyên báo cáo hàng tuần, hàng tháng về công tác chất lượng, tiến độ thi công hạng mục xây dựng tới Trưởng ban quản lý dự án.

2. Yêu cầu

– Giới tính: Nam

– Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Xây dựng (Dân dụng và Công nghiệp)

– Kinh nghiệm: 10 năm ở vị trí tương đương.

– Độ tuổi: 35 tuổi trở lên

– Yêu cầu khác:

+ Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc tại các tập đoàn xây dựng lớn.

+ Quản lý điều hành triển khai công tác xây dựng các dự án, công trình, …

+ Khả năng quản lý thi công, quản lý hợp đồng, thanh quyết toán, kiểm soát ngân sách.

+ Có kinh nghiệm quản lý hợp đồng thi công, hợp đồng nội bộ …

+ Kiến thức chuyên sâu về lĩnh vực BĐS.

+ Thành thạo tin học: Word, Excel, PowerPoint, MS Project, Autocad…

3. Chế độ đãi ngộ:
Tùy vào tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh của Tập đoàn, hàng năm Tập đoàn sẽ có các chế độ thưởng và phúc lợi cho nhân viên như sau:
Các chế độ thưởng:
• Thưởng các dịp Lễ, Tết
• Thưởng lương tháng 13
• Thưởng nóng khi hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, mang lại thành công và lợi ích đáng kể cho Tập đoàn
Các chế độ phúc lợi:
• Tổ chức tham quan, nghỉ mát mỗi năm 01 lần
• Tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao cho nhân viên nhân các dịp Lễ, tết lớn trong năm như Ngày thành lập công ty, Tết âm lịch, Tết trung thu,…
• Quà cho nhân viên nhân dịp sinh nhật, kết hôn, Tết trung thu, Tết nguyên đán
– Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn phù hợp với khả năng.
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện, nhiều cơ hội học hỏi và phát triển nghề nghiệp tại công ty.
– Hưởng các chế độ khác của công ty và các quy định của Bộ luật lao động.