Kế Toán Trưởng – Công Ty Thành Viên

• Xây dựng, phân công công việc, đào tạo và giám sát đội ngũ nhân viên kế toán cho 1-2 kế toán viên.
• Tiếp nhận và kiểm tra hồ sơ thanh toán liên quan đến sửa chữa, cải tạo văn phòng, mua sắm tài sản và công cụ
• Theo dõi chi phí phát sinh liên quan đến sửa chữa, cải tạo văn phòng.
• Theo dõi các loại Bảo lãnh nhà thầu phát hành và yêu cầu gia hạn Bảo lãnh (nếu có).
• Lập và nộp các tờ khai thuế GTGT, TNCN, TNDN, thuế nhà thầu nước ngoài, các nghĩa vụ thuế khác liên quan đến doanh nghiệp.
• Lập BCTC hàng quý, bán niên, cuối năm.
• Theo dõi và cập nhật các quy định mới về thuế doanh nghiệp và các quy định có liên quan. Hiểu rõ và áp dụng các thủ tục và quy định kế toán mới nhất trong thực tế doanh nghiệp.
• Thống kê, cung cấp hồ sơ, chứng từ và giải trình các dữ liệu khi có các yêu cầu đột xuất của cấp trên, cơ quan nhà nước và kiểm toán
• Hoàn thiện hồ sơ, chứng từ, sổ sách theo tháng, quý, năm
• Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của ban lãnh đạo công ty, quản lý trực tiếp.

2. Yêu cầu công việc

• Nữ, trên 30 tuổi
• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kế toán
• Trình độ chuyên môn: Nắm vững tất cả những kiến thức liên quan thuế, chế độ kế toán hiện hành, có kinh nghiệm lập BCTC theo IFRS là 1 lợi thế
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm ở trị ví tương đương
• Yêu cầu khác: Thành thạo Word, Excel, lập BCTC bằng excel, có kinh nghiệm sử dụng phần mềm kế toán Fast, đàm phán, xử lý tình huống linh hoạt; có trách nhiệm, cẩn trọng. Liên tục cập nhật những chính sách thuế, chế độ kế toán mới nhất cho doanh nghiệp. Khả năng lập kế hoạch và quản lý đội nhóm.

3. Chế độ đãi ngộ:

Tùy vào tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh của Tập đoàn, hàng năm Tập đoàn sẽ có các chế độ thưởng và phúc lợi cho nhân viên như sau:

• Các chế độ thưởng:

– Thưởng các dịp Lễ, Tết

– Thưởng lương tháng 13

– Thưởng nóng khi hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, mang lại thành công và lợi ích đáng kể cho Tập đoàn

• Các chế độ phúc lợi:

– Tổ chức tham quan, nghỉ mát mỗi năm 01 lần

– Tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao cho nhân viên nhân các dịp Lễ, tết lớn trong năm như Ngày thành lập công ty, Tết âm lịch, Tết trung thu,…

– Quà cho nhân viên nhân dịp sinh nhật, kết hôn, Tết trung thu, Tết nguyên đán

– Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn phù hợp với khả năng.

– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện, nhiều cơ hội học hỏi và phát triển nghề nghiệp tại công ty.

– Hưởng các chế độ khác của công ty và các quy định của Bộ luật lao động.