Chuyên Viên Kiểm Soát Đấu Thầu & Mua Sắm (Ban KTNB)

Mô tả công việc

1.Mô tả công việc

– Kiểm soát được việc lập/thẩm định hồ sơ mời thầu, hồ sơ mời chào giá, các gói thầu thi công xây lắp, cơ điện, nội thất , tư vấn thiết kế
– Đánh giá hồ sơ dự thầu, đánh giá hồ sơ chào các gói thầu thi công xây lắp, gói thầu cơ điện, nội thất, tư vấn.
– Kiểm soát, lựa chọn vật liệu xây dựng, vật tư hoàn thiện nội thất, thiết bị cơ điện
– Đàm phán, thương thảo hợp đồng, theo dõi và quản lí hợp đồng sau khi lựa chọn được nhà thầu
– Tạm ứng hợp đồng và theo dõi bảo lãnh tạm ứng, bảo lãnh thực hiện hợp đồng, soát xét các phát sinh, thương thảo và kí phụ lục hợp đồng.
– Kiểm soát hồ sơ thanh toán của các gói thầu thi công xây lắp, gói thầu cơ điện, vật tư nội ngoại thất, TVTK.
– Soát xét các mua sắm phục vụ công tác hành chính chung của Tập đoàn
– Kiểm tra, kiểm soát các đề xuất mua sắm vật tư tiêu hao, thiết bị của Ban quản lý vận hành tòa nhà.

2.Yêu cầu

– Giới tính: Nam/Nữ
– Trình độ chuyên môn: Kinh tế xây dựng
– Kinh nghiệm: ít nhất 05 năm trong lĩnh vực đấu thầu hoặc Thanh quyết toán, có kinh nghiệm làm các hợp đồng xây dựng, cơ điện, thiết bị. Làm việc trong các tập đoàn về BĐS, xây dựng dự án.
– Độ tuổi: từ 30 tuổi trở lên
– Yêu cầu khác: Nhanh nhẹn, năng động, có trách nhiệm và trung thực.

3.Chế độ đãi ngộ:

Tùy vào tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh của Tập đoàn, hàng năm Tập đoàn sẽ có các chế độ thưởng và phúc lợi cho nhân viên như sau:
Các chế độ thưởng:
• Thưởng các dịp Lễ, Tết
• Thưởng lương tháng 13
• Thưởng nóng khi hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, mang lại thành công và lợi ích đáng kể cho Tập đoàn
Các chế độ phúc lợi:
• Tổ chức tham quan, nghỉ mát mỗi năm 01 lần
• Tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao cho nhân viên nhân các dịp Lễ, tết lớn trong năm như Ngày thành lập công ty, Tết âm lịch, Tết trung thu,…
• Quà cho nhân viên nhân dịp sinh nhật, kết hôn, Tết trung thu, Tết nguyên đán
– Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn phù hợp với khả năng.
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện, nhiều cơ hội học hỏi và phát triển nghề nghiệp tại công ty.
– Hưởng các chế độ khác của công ty và các quy định của Bộ luật lao động.