Chuyên Viên Kiểm Toán Nội Bộ

Mô tả công việc

1.Nội dung công việc:

• Tham gia lập kế hoạch kiểm toán nội bộ đối với các đơn vị/Công ty thành viên trong Tập đoàn
• Kiểm tra hồ sơ thanh toán (vận hành, thi công, bán hàng, quản lý chung); Kiểm tra báo giá, Hợp đồng, phụ lục hợp đồng (vận hành, thi công, bán hàng, quản lý chung) của các đơn vị trong tập đoàn.
• Kiểm soát các bộ chứng từ thanh toán phát sinh nhằm giảm thiểu rủi ro, đảm bảo tuân thủ các quy định theo pháp luật. Kiểm tra xem xét hồ sơ tạm ứng/ thanh toán đúng quy trình, quy định của Công ty.
• Thực hiện công việc kiểm toán nội bộ định kỳ tại Công ty mẹ, các đơn vị thành viên. Kiểm tra, rà soát các tài liệu, số liệu kế toán, tài chính của báo cáo tài chính, báo cáo kế toán quản trị.
• Phát hiện các rủi ro và đưa ra đề xuất các biện pháp sửa chữa, khắc phục sai sót, vi phạm để nhằm hoàn thiện, nâng cao tính an toàn và hiệu quả hoạt động của tập đoàn
• Theo dõi, giám sát việc thực hiện các yêu cầu, đề xuất của kiểm toán nội bộ sau các đợt kiểm toán và báo cáo định kỳ.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của lãnh đạo Ban.

2.Yêu cầu:

• Số lượng: 01
• Giới tính: Nam/Nữ
• Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kế toán, kiểm toán.
• Kinh nghiệm: ít nhất 02 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
• Độ tuổi: từ 27 tuổi trở lên
• Yêu cầu khác: Có kiến thức chung về kế toán, kiểm toán, …
  + Có khả năng kiểm soát độc lập, khách quan cẩn trọng, Có trách nhiệm trong công việc , cần đưa ra được những ý kiến, giải pháp và biện phát khắc phục/ ngăn ngừa sai sót
  + Kỹ năng tổng hợp và phân tích thông tin tốt

3.Chế độ đãi ngộ:
Tùy vào tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh của Tập đoàn, hàng năm Tập đoàn sẽ có các chế độ thưởng và phúc lợi cho nhân viên như sau:

• Các chế độ thưởng:
   – Thưởng các dịp Lễ, Tết
   – Thưởng lương tháng 13
   – Thưởng nóng khi hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, mang lại thành công và lợi ích đáng kể cho Tập đoàn
• Các chế độ phúc lợi:
   – Tổ chức tham quan, nghỉ mát mỗi năm 01 lần
   – Tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao cho nhân viên nhân các dịp Lễ, tết lớn trong năm như Ngày thành lập công ty, Tết âm lịch, Tết trung thu,…
• Quà cho nhân viên nhân dịp sinh nhật, kết hôn, Tết trung thu, Tết nguyên đán
   – Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn phù hợp với khả năng.
   – Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện, nhiều cơ hội học hỏi và phát triển nghề nghiệp tại công ty.
   – Hưởng các chế độ khác của công ty và các quy định của Bộ luật lao động.