Trưởng Phòng Quản Lý Thi Công

Mô tả công việc

1.Mô tả công việc

– Chủ trì và lập quy trình quản lý Biện pháp thi công, an toàn lao động, vật tư, vật liệu đầu vào, nghiệm thu . Là đầu mối tiếp nhận, kiểm tra trình Ban Lãnh đạo phê duyệt Bảng tiến độ, Biện pháp thi công..

– Chủ trì và hướng dẫn các Công ty thành viên, liên kết về điều kiện khởi công công trình. Sự phù hợp năng lực thực tế của nhà thầu so với hồ sơ dự thầu và hợp đồng xây lắp;

– Chủ trì và hướng dẫn các Công ty thành viên, liên kết về kiểm tra chất lượng vật liệu, vật tư thiết bị sử dụng cho công trình, kiểm tra và phê duyệt biện pháp thi công của nhà thầu;

– Tổ chức phối hợp với các Ban QLDA kiểm tra giám sát thường xuyên các công việc của nhà thầu đảm bảo chất lượng, tiến độ, ATLĐ, VSMT theo yêu cầu;

– Phối hợp tổ chức kiểm tra Hồ sơ chất lượng bao gồm: biên bản nghiệm thu, nhật ký thi công, hoàn công giai đoạn thanh/quyết toán;

– Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của lãnh đạo Ban Dự An và Ban Lãnh đạo Công ty.

2.Yêu cầu

– Tốt nghiệp Đại học các trường kỹ thuật liên quan đến Xây dựng, Kiến trúc, Giao thông Vận Tải.

– Kinh nghiệm 5-7 năm.

– Thành thạo sử dụng các phần mềm chuyên dụng cho thiết kế, thi công hoặc xây dựng.

– Thành thạo sử dụng các phần mềm văn phòng như: Word, Excel.

– Thành thạo các phần mềm quản lý dự án / tiến độ như: Microsoft Project, Primavera p6 hoặc tương đương.

– Có kiến thức sâu rộng về xây dựng, vận hành, quản lý bất động sản, khách sạn, khu nghỉ dưỡng.

3.Chế độ đãi ngộ

Tùy vào tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh của Tập đoàn, hàng năm Tập đoàn sẽ có các chế độ thưởng và phúc lợi cho nhân viên như sau:

• Các chế độ thưởng:
  – Thưởng các dịp Lễ, Tết
  – Thưởng lương tháng 13
  – Thưởng nóng khi hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, mang lại thành công và lợi ích đáng kể cho Tập đoàn
• Các chế độ phúc lợi:
  – Tổ chức tham quan, nghỉ mát mỗi năm 01 lần
  – Tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao cho nhân viên nhân các dịp Lễ, tết lớn trong năm như Ngày thành lập công ty, Tết âm lịch, Tết trung thu,…
• Quà cho nhân viên nhân dịp sinh nhật, kết hôn, Tết trung thu, Tết nguyên đán
  – Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn phù hợp với khả năng.
  – Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện, nhiều cơ hội học hỏi và phát triển nghề nghiệp tại công ty.
  – Hưởng các chế độ khác của công ty và các quy định của Bộ luật lao động.