Trưởng Phòng Kinh Doanh Dự Án

Mô tả công việc

1.Mô tả công việc

– Xây dựng hệ thống quản lý các đại lý, hệ thống bán hàng, điều hành hoạt động kinh doanh và các sàn giao dịch BĐS đạt hiệu quả kinh doanh của toàn Công ty.
– Tổ chức bộ máy làm việc, quản lý, đào tạo và phát triển nhân viên
– Thu thập, tổng hợp, phân tích, đánh giá thông tin thị trường, thị hiếu khách hàng, thông tin về đối thủ cạnh tranh và đưa ra đề xuất, kiến nghị.
– Đề xuất giá bán, chính sách bán hàng của các dự án được giao.
– Tổ chức hệ thống thủ tục và chăm sóc khách hàng.
– Tham gia công tác M&A Dự án

2.Yêu cầu

– Giới tính: Nam
– Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành về Kinh tế, Kỹ thuật, Marketing, quản trị kinh doanh hoặc chuyên ngành tương đương khác
– Kinh nghiệm: Trên 03 năm trong lĩnh vực Bất động sản.
– Độ tuổi: 32 tuổi trở lên
– Yêu cầu khác:
+ Có kinh nghiệm nghiên cứu, triển khai các dự án Bất động sản.
+ Kỹ năng lập kế hoạch, tổng hợp và phân tích thông tin tốt.
+ Có khả năng giao tiếp và thuyết trình tốt, kỹ năng tổng hợp và phân tích thông tin.

3.Chế độ đãi ngộ

Tùy vào tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh của Tập đoàn, hàng năm Tập đoàn sẽ có các chế độ thưởng và phúc lợi cho nhân viên như sau:
Các chế độ thưởng:
• Thưởng các dịp Lễ, Tết
• Thưởng lương tháng 13
• Thưởng nóng khi hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, mang lại thành công và lợi ích đáng kể cho Tập đoàn
Các chế độ phúc lợi:
• Tổ chức tham quan, nghỉ mát mỗi năm 01 lần
• Tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao cho nhân viên nhân các dịp Lễ, tết lớn trong năm như Ngày thành lập công ty, Tết âm lịch, Tết trung thu,…
• Quà cho nhân viên nhân dịp sinh nhật, kết hôn, Tết trung thu, Tết nguyên đán
– Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn phù hợp với khả năng.
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện, nhiều cơ hội học hỏi và phát triển nghề nghiệp tại công ty.
– Hưởng các chế độ khác của công ty và các quy định của Bộ luật lao động.