Trưởng bộ phận Hợp Đồng & Thanh Toán

Cần tuyển 01 Trưởng bộ phận Hợp đồng & Thanh toán – Số 210 Trần Quang Khải, Phường Tràng Tiền, Quận Hoàn Kiếm, thành phố Hà Nội.

A. Mô tả công việc:

✔ Chủ trì đàm phán, soạn thảo các hợp đồng với các đối tác trong và ngoài nước. Chủ trì và phối hợp với các đơn vị thực hiện quản lý các hợp đồng đã ký kết, quản lý chi phí phát sinh;
✔ Tham mưu, đề xuất, báo cáo lãnh đạo Phòng về tất cả các vấn thanh toán xây lắp, thiết bị nhập khẩu vật tư của dự án/ công trình/ hạng mục công trình;
✔ Chủ trì kiểm tra, theo dõi tính đầy đủ và hợp lệ của hồ sơ thanh/quyết toán bao gồm: Pháp lý, hồ sơ chất lượng, hoàn công, khối lượng, đơn giá…theo đúng tiến độ trong hợp đồng;
✔ Phối hợp với phòng Tài chính – Kế toán làm các thủ tục thanh toán khối lượng xây lắp vật tư, thiết bị của Nhà thầu cung cấp, thanh quyết toán hợp đồng;
✔ Tham gia công tác chấm, xét thầu gói thầu xây lắp và cung cấp VTTB;
✔ Kết hợp với Phòng ban liên quan để thực hiện các giao dịch với nhà cung cấp để triển khai việc mua sắm vật tư, thiết bị;
✔ Phối hợp với các đơn vị kiểm toán trong công tác kiểm toán giá trị xây lắp công trình;
✔ Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng và Ban Lãnh đạo Thaiholdings.

B. Yêu cầu:

– Số lượng: 01 người
– Giới tính: Nam/ nữ.
– Độ tuổi: Trên 29 tuổi.
– Tốt nghiệp đại học chuyên ngành: Kỹ sư kinh tế xây dựng /Kỹ sư xây dựng dân dụng
Hiểu biết về các văn bản pháp luật trong lĩnh vực đầu tư xây dựng, Luật đấu thầu, Hợp đồng, Thỏa thuận, Biên bản…
– Kinh nghiệm công tác quản lý đầu tư xây dựng, đàm phán thương thảo với các đối tác, các nhà thầu
– Sử dụng thành thạo phẩn mềm office, dự toán, các phần mềm hỗ trợ công việc chuyên môn.
Yêu cầu kinh nghiệm:
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực đầu tư xây dựng các dự án Bất động sản.
– Kinh nghiệm tối thiểu 07 năm trong vị trí tương đương
– Có kinh nghiệm thực hiện các dự án nhà cao tầng, khu du lịch nghỉ dưỡng các dự án quy hoạch quy mô lớn..
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong môi trường chủ đầu tư
C Các chế độ thưởng:
• Thưởng các dịp Lễ, Tết
• Thưởng lương tháng 13
• Thưởng nóng khi hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, mang lại thành công và lợi ích đáng kể cho Tập đoàn
Các chế độ phúc lợi:
• Tổ chức tham quan, nghỉ mát mỗi năm 01 lần
• Tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao cho nhân viên nhân các dịp Lễ, tết lớn trong năm như Ngày thành lập công ty, Tết âm lịch, Tết trung thu,…
• Quà cho nhân viên nhân dịp sinh nhật, kết hôn, Tết trung thu, Tết nguyên đán
– Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn phù hợp với khả năng.
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện, nhiều cơ hội học hỏi và phát triển nghề nghiệp tại công ty.
– Hưởng các chế độ khác của công ty và các quy định của Bộ luật lao động.