Chuyên Viên Pháp Lý Dự Án – Làm Tại Phú Quốc

Mô tả công việc

1.Mô tả công việc

– Chịu trách nhiệm công việc được phân công liên quan đến Dự án và chịu trách nhiệm trước BLĐ về công việc được phân công;

– Thực hiện công tác chuẩn bị đầu tư dự án: Thủ tục chấp thuận chủ trương đầu tư; thủ tục pháp lý quy hoạch, thiết kế; thủ tục đất đai, thủ tục về môi trường…

– Làm việc với các cơ quan Nhà nước trong việc xin cấp phép các thủ tục pháp lý liên quan đến đầu tư dự án, công tác Giải phóng mặt bằng.

– Theo dõi các công việc phát sinh liên quan đến thủ tục pháp lý của các dự án.

– Các yêu cầu khác liên quan đến chức năng nhiệm vụ theo phân công của BLĐ.

2.Yêu cầu

– Giới tính: Nam, Nữ

– Tốt nghiệp đại học/Cao đẳng các chuyên ngành: Luật/ Kinh tế xây dựng/ kinh tế đầu tư/ xây dựng/Quản lý đất đai, Quản trị kinh doanh…

– Kinh nghiệm tối thiểu 02 năm đối với vị trí tương đương.

– Có kiến thức, am hiểu về pháp lý đầu tư dự án, phân tích kinh tế đầu tư, chuyên môn sâu về đầu tư Bất động sản.

– Có kiến thức thực tế và am hiểu quy trình chuẩn bị đầu tư, thực hiện đầu tư dự án bất động sản.

– Có kinh nghiệm, hiểu biết quy trình thủ tục GPMB.

– Có các mối quan hệ làm việc với các sở Ban ngành trên địa bàn (ưu tiên TP. Phú Quốc và tỉnh Kiên Giang)

3.Chế độ đãi ngộ

Tùy vào tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh của Tập đoàn, hàng năm Tập đoàn sẽ có các chế độ thưởng và phúc lợi cho nhân viên như sau:
Các chế độ thưởng:
• Thưởng các dịp Lễ, Tết
• Thưởng lương tháng 13
• Thưởng nóng khi hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, mang lại thành công và lợi ích đáng kể cho Tập đoàn
Các chế độ phúc lợi:
• Tổ chức tham quan, nghỉ mát mỗi năm 01 lần
• Tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao cho nhân viên nhân các dịp Lễ, tết lớn trong năm như Ngày thành lập công ty, Tết âm lịch, Tết trung thu,…
• Quà cho nhân viên nhân dịp sinh nhật, kết hôn, Tết trung thu, Tết nguyên đán
– Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn phù hợp với khả năng.
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện, nhiều cơ hội học hỏi và phát triển nghề nghiệp tại công ty.
– Hưởng các chế độ khác của công ty và các quy định của Bộ luật lao động.