Chuyên Viên Kế Hoạch Và Tiến Độ

Mô tả công việc

1.Mô tả công việc

– Lập kế hoạch cho dự án:
•Xây dựng, phát triển và duy trì bảng tiến độ dự án chi tiết từ Thiết kế ý tưởng cho đến hoàn thành xây dựng đưa Dự án vào sử dụng và khai thác
•Làm việc chặt chẽ với các Ban chức năng trong tập đoàn, với Ban quản lý dự án các dự án đang thực hiện, nhà thầu, và các bên liên quan khác để hiểu rõ yêu cầu và mục tiêu của từng dự án.
•Đánh giá phạm vi công việc, tiến độ và mục tiêu hoàn thành của mỗi dự án để lập ra bảng tiến độ (kế hoạch thời gian) thực tế và khả thi cho mỗi dự án.
– Phối Hợp với Bên Liên Quan:
•Làm việc với các Ban trong tập đoàn, các Ban quản lý dự án, Nhà thầu, đơn vị cung cấp, đơn vị vận hành để thu thập thông tin cần thiết cho việc lập kế hoạch dự án.
•Phối hợp và với tất cả các Bên liên quan trong dự án để giải quyết các vấn đề về tiến độ và xử lý xung đột tiến độ (nếu có).
– Quản Lý Giao Diện:
•Xác định và giải quyết các vấn đề giao diện giữa các thành phần và bên liên quan khác trên dự án.
•Làm việc chặt chẽ với quản lý xây dựng và đội ngũ tại công trường để đảm bảo tích hợp trơn tru của các yếu tố dự án.
– Báo Cáo:
•Tổng hợp thông tin tiến độ và kế hoạch mỗi dự án theo tuần, tháng, quí và khi có yêu cầu.
•Duy trì trì tính cập nhật liên tục của các báo cáo đó: tiến độ dự án, tiến độ phát sinh, tiến độ đấu thầu các gói của dự án.
•Chuẩn bị thông tin chi tiết để hỗ trợ các yêu cầu của ban lãnh đạo và các bộ phận liên quan đến kế hoạch và tiến độ dự án.
– Sử Dụng Phần Mềm Lập Kế Hoạch:
•Nhập thông tin hoạt động vào phần mềm lập kế hoạch dự án.
•Sử dụng quy trình lặp lại để phân tích thời gian và tối ưu hóa lịch trình dự án.
– Giám Sát Tiến Độ:
•Giám sát và cập nhật kế hoạch và tiến độ thường xuyên.
– Hợp Tác với Đội Dự Án:
•Hợp tác với đội dự án để cập nhật và kiểm soát Lịch làm việc Dự án.
•Báo cáo cho Quản lý Dự án khi đang tham gia vào dự án, cung cấp cập nhật đều đặn về các vấn đề liên quan đến lịch trình và kế hoạch.

2.Yêu cầu

– Kinh nghiệm tối thiểu 7~10 năm trong vị trí tương đương.

– Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành Kinh tế xây dựng hoặc Xây dựng

– Có kiến thức chuyên môn về vật liệu xây dựng, vật liệu hoàn thiện, cơ điện.

– Ưu tiên: các ứng viên có kinh nghiệm làm công tác lập kế hoạch và tiến độ tại các Công ty là chủ đầu tư dự án Bất động sản.

– Am hiểu cấu trúc định mức, dự toán xây dựng cũng như các qui định của nhà nước có liên quan.

– Am hiểu về các văn bản pháp lý liên quan đến đấu thầu, quản lý chi phí và hợp đồng.

– Thành thạo sử dụng các phần mềm văn phòng như: Word, Excel.

– Thành thạo các phần mềm quản lý dự án/tiến độ như: Microsoft Project, Primavera p6 hoặc tương đương. Biết sử dụng các phần mềm dự toán xây dựng

3.Chế độ đãi ngộ:

Tùy vào tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh của Tập đoàn, hàng năm Tập đoàn sẽ có các chế độ thưởng và phúc lợi cho nhân viên như sau:
Các chế độ thưởng:
• Thưởng các dịp Lễ, Tết
• Thưởng lương tháng 13
• Thưởng nóng khi hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, mang lại thành công và lợi ích đáng kể cho Tập đoàn
Các chế độ phúc lợi:
• Tổ chức tham quan, nghỉ mát mỗi năm 01 lần
• Tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao cho nhân viên nhân các dịp Lễ, tết lớn trong năm như Ngày thành lập công ty, Tết âm lịch, Tết trung thu,…
• Quà cho nhân viên nhân dịp sinh nhật, kết hôn, Tết trung thu, Tết nguyên đán
– Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn phù hợp với khả năng.
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện, nhiều cơ hội học hỏi và phát triển nghề nghiệp tại công ty.
– Hưởng các chế độ khác của công ty và các quy định của Bộ luật lao động.